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河南冠嘉2019年員工總結之三

發布日期:2020-01-09 編輯:吳琪 來源:原創

編者按:

2019年12月31日在公司辦公室進行了工作總結會,每個人宣讀了工作總結,現從職工的年終總結中選編幾篇,供大家參考學習。希望2020年,大家在前進的道路上共同學習、共同進步、共同提高,邁著踏實的步子前進!



年終總結

                             吳琪

2019年的工作已經接近尾聲,結合上半年的工作經歷,這一年在公司全體同事的共同努力下,我們以公司發展為核心,互幫互學,取得了一定的工作業績,積累了很多的知識和經驗,但也存在諸多不足。回顧2019年,現將工作做如下總結:

一、工作方面:

  1、由于幾年來在工作中的邊干邊學習,對相關的知識有了越來越深了解。

  2、在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發現問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、有時候對交待的工作做的不夠,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。在以后的工作中,要不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

  4、在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成。

  5、在工作中,發現錯誤與缺漏考慮不到位的地方,對于這塊的學習力度顯然不夠,要注重多學習多記錄。 

  6、要以高度的主人翁精神,樹立時間、速度和質量相統一的效率觀念。做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里作出更多、更好的事情來。

二、學習方面:

不僅要自動自覺的學習專業知識,更要用先進的思想武裝自己的頭腦。在學習的過程中不斷的進行總結和思考,要善用并改進工作方法和工作經驗,做到學有所思、學有所獲、學以致用。學如逆水行舟,不進則退。在工作上要做一個有心人,要上進,要用心,要善于學習。提高辦事效率,掌握新的技巧,進而提高自身的工作能力。

2019年下半年招投標全方面實施了全面的無紙化模式,更加要求我們電腦制作電子標書方面的認識與認知,作為公司經營管理人員,更要以身作則,做到面對新興事物能快速融入進去,才能更好的取得優異成績。

冠嘉商城和商城微信的后臺管理也要提前規劃好計劃,并且確保正常使用。遇到不懂的及時和相關人員進行溝通。新興的功能也要與同事進行分享,這是企業的文化擴展延續,公司的宣傳,這點一定要做好。

三、思想方面:

工作讓我學會感恩,勇于面對批評。記住,生活變得美好不是偶然,而是我們努力改變的結果。批評是一份愛心,批評是領導對我們一腔恨鐵不成鋼的期待與厚望。批評是藥,兼而聽之,聽而踐行,則會有大長進。因此,面對批評,我們要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱,要加以利用的是從壓力轉換來的動力。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”。只有這樣才能讓我們認識到自身的不足,在思想上引起震動,促其認識錯誤、吸取教訓、改掉毛病,進而才能掌握新的知識和技能,提高自己的業務水平。

在工作中我們應該養成比較好的思想觀念:

1、對于身邊發生的事情,常思考它們的因果關系。

2、對做不到位的問題,要發掘它們的根本原因。

3、對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。

4、做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

5、檢討任何過失的時候,先要從自身開始反省。

6、主動思考自己怎么樣做才能更好的去完成工作任務,怎樣才能以實際行動推動工作落實。遇到突發性問題如何應變。事后再認真進行歸納總結,如何避免同類事件發生。

7、注重克服思想上的“惰性”,把工作做到前頭,牢固樹立高效率、快節奏的工作理念。

8、增強主動服務意識。一個人肯干事是態度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事。要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去服務。

在即將到來新的一年我也對自己做了一些工作規劃,在制作標書上面下功夫,把學習和提高作為首要目標,遇到事情做到勤思考、多提問的好習慣。要熟練掌握電子標書制作,把招投標工作做好。提高辦事效率,加強對公司各種制度和工作的學習,為公司分憂。在今后的工作中我將圍繞“勤奮”為起點,本著求真務實的態度,腳踏實地為公司的繁榮與壯大貢獻自己的力量。

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